工具買取王国では、日本一、
世界に挑戦をしていきたいと考えています。
一緒に日本一になる仲間を募集しております。
急成長する「工具リユース」市場で、
あなたの市場価値を一気に高めませんか？
新品を買う予算がない若手の職人さんが、中古の良質なドリルを手に入れて独立する。
引退するベテランの大工さんが、長年連れ添った愛機を次の世代に託す。
私たちの店舗では、毎日そんな「ドラマ」が生まれています。
工具買取王国のミッションは、単にモノを右から左へ流すことではありません。
「道具の寿命」を延ばし、「職人の挑戦」を支え、「廃棄ゼロ」の社会をつくること。
東証上場・買取王国グループの一員として、私たちはリユースを通じて、人と社会、そして環境を豊かにする循環（サークル）を回し続けます。
あなたの仕事は、日本の「ものづくり」の現場を、一番近くで支える仕事です。
25歳・経験2年の店長代理で年収400万円の実績あり。
頑張り次第で早期の収入アップが目指せます。
6月と12月の年2回支給。
業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。
リユース業界では珍しく、店舗に定休日を設定。
年末年始休暇もあり、先の予定が立てやすい環境です。
毎年7月に昇給機会あり。
昇給ベースは2.5%〜5%。
頑張りが給与に反映される仕組みです。
店長・SV・商品部・本社など、入社後のキャリアパスが豊富。1年目から店長を目指せるスピード感も魅力です。
交通費は月最大56,000円、子ども手当・結婚祝い金・出産祝い金・ 年間表彰制度など、安心して働ける制度を整えています。
50歳からでも、働く意欲が感じられれば大歓迎です！
買取王国には、店舗運営から専門部署まで多彩なポジションがあります。
様々な職種を経験し、多角的な視点を持つことで、キャリアの可能性は無限に広がります。
総合的なリユースのプロへと成長できる環境です。
お客様の大切な品物を買い取り、次の方へ繋ぐリユースの最前線です。モノの価値を見極める「目利き力」と、お客様に寄り添う「接客力」が磨かれます。商売の基本と店舗経営のノウハウを一番に学べるポジションです。
全国の店舗から集まる魅力的な商品を、ネットを通じて世界中のお客様へお届けします。
撮影や出品、サイト構築などを通じ、デジタルマーケティングのスキルや、売上を最大化するECビジネスのノウハウが身につきます。
全社の取扱商品の相場構築や、真贋判定の基準作りを担う「モノの専門家」です。圧倒的な商品知識が身につき、会社の利益を左右するやりがいのある仕事。リユースのプロフェッショナルとして専門性を極められます。
新規出店や改装に伴う、魅力的な売り場づくりや内装ディレクションを担当します。お客様がワクワクする空間をゼロからデザインし、形にする達成感は格別。店舗プロデュースの確かな実績とディレクションスキルが築けます。
買取王国の認知度向上と集客最大化を担う戦略部隊です。SNS運用や販促キャンペーン企画、データ分析を通じてブランド価値を高めます。市場のトレンドを敏感に捉え、会社の成長をダイレクトに牽引する仕事です。
複数店舗を統括し、売上管理や人材育成を行う経営の要です。店長経験を活かし、より広い視野でエリア全体の戦略立案に携わります。経営者視点が養われ、会社の中核を担うビジネスリーダーへと成長できるポジションです。
会社の財産である「人」の採用から育成、制度づくりまでを担います。現場経験で得た知見を活かし、スタッフが最大限輝ける環境を整備。組織の成長を根底から支え、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
全店舗とECを繋ぐ商品流通の要です。効率的な配送網の構築や在庫の最適化を担います。現場を知るからこそ提案できる業務改善で利益最大化に直結。全社のモノの流れを俯瞰し、ロジスティクスの専門性が磨かれます。
店舗システムやEC基盤、社内インフラの構築・運用を担います。現場のリアルな課題をITの力で解決し、業務効率化や顧客体験の向上を実現。リユース×テクノロジーの最前線で、横断的な課題解決スキルが身につきます。
全社戦略の立案や新規ビジネスの立ち上げを担います。現場で得た顧客ニーズや市場動向の知見を、会社の新たな成長の種に変える仕事です。経営トップに近い距離で、ビジネスを創出するダイナミズムを味わえる環境です。
実際に工具買取王国のスタッフが成長をした例を紹介します。
本社での集合研修とOJTで、接客マナー・レジ操作・商品知識の基礎を習得。
先輩がマンツーマンで指導するので、工具の知識がゼロでも安心です。
基本的な買取査定を一人で対応できるように。
主要メーカーの型番や相場感が身につき、お客様から指名で査定を依頼されることも。
売場づくりにも自分のアイデアを反映できるようになります。
1店舗の運営を任される店長候補に。
売上管理・シフト調整・スタッフ育成など、マネジメント業務が加わります。
経験2年・25歳で店長代理職に就任し、年収400万円を達成したモデルケースがあります。
実績が認められ、2～3店舗を統括する店長へ昇格。
エリア全体の販売戦略の立案や、次世代の店長候補の育成を担います。
経験5年・28歳で年収460万円の実績があります。
さらにキャリアを広げたい方は、エリアリーダーや商品部・本社部門への道も。
モデル年収：経験10年・32歳でエリアリーダー職、年収580万円
現在2店舗の兼任店長をさせていただいていて、店長として店舗やスタッフのマネジメント、プレイヤーとしてお客様接客をさせていただいております。
最近は新店舗配属が多かったので特に教育の部分に力を入れておりました。また、買取対応やレジ対応でお客様と関わる機会が多いのでお話をさせていただき、自分の知らないことを教えていただいたりしてまだまだ勉強させていただいております。
私はお客様と関わることが好きなのでお客様がまた来たいと思ってもらえるお店作りをする事が私のやりがいですね。
2店舗を行き来したり他のお店に顔を出したりしてるとお客様から「あれ？前あっちの店舗にいなかった？」とお声をかけてもらう事があります。
私のことを覚えてくださっていて、お客様が「またそっちの店にも行くね」と言ってくださるので凄く嬉しい気持ちになりました。
新卒で買取王国に入社させていただき最初はホビー担当として働いておりました。
途中から工具部門に異動になって、働いている人達が皆さん温かい人が多くて良かったなと思いました。
上司や先輩、後輩、パートナーさんなど良い意味で距離が近いといいますか、友達のような距離感の方が凄く多くて楽しく仕事をさせていただいています。
異動が決まってご飯を誘ってくれる先輩や連絡してねと声をかけてくださるパートナーさんなどがいらっしゃり、工具に異動しても皆さん快く歓迎してくださり本当に人に恵まれている会社だなと思いました。
個人としては将来的には結婚して幸せな家庭を持ちたいと思っています。
仕事においてはお客様、働いてくださっているパートナーさん、同僚からも愛される店舗を作り続けたいと思っております。
ホビー、工具を担当させていただき、今は釣具やSNSなど色々なことにも携わらせていただいております。
店舗に入るだけでなく色々な方向から店舗が良くなるように関わり続けていきたいです。
朝、出勤をしたらレジの準備をしたり、お客様に気持ちよく来店していただく為に掃除をしております。
お客様のお困り事を解決する手助けをしております。お探し物や商品の使い方のご相談などがあればしっかりとご対応させていただいております。
レジ対応やショーケース対応、電話対応やバックヤードで商品のクリーニングなどを行なっております。どんな時でもお客様ファーストで行動しております。
レジ点検や今日1日の振り返りをして明日以降に何をするのかスケジュールを立てております。
日本の職人は、今も昔も変わらず必要とされています。
かつて700万人いた職人の数は、今では400万人まで減少。しかし、職人の仕事が減っているわけではありません。むしろ、これからの日本を支えていく大切な存在です。
私たちは、そんな職人の皆様が新たなチャレンジをできる環境を作り、全力で応援します。それが、私たちの使命です。
創業当時、私たちは一人ひとりの職人さんに足を運び、「工具を売ってください」とお願いして回りました。その中で必ず伺ったのが、「何かお困りごとはありませんか？」という質問。
お客様との対話を重ねる中で、「工具のレンタルサービスがあれば」「こんなサービスが欲しい」といった様々なニーズをいただきました。一つひとつのご要望に真摯に応え、サービスを充実させてきました。
その結果、職人の皆様から友人や仲間をご紹介いただけるようになり、信頼の輪が少しずつ広がっていきました。
創業時、わずか300名だったご来店客数。今では日本全国に店舗を展開し、さらなる拡大を続けています。
職人の皆様の心強いパートナーとして、これからも共に歩み続けます。
買取王国 取締役長谷川 太一
職種：店舗内バイヤー職
※将来の店長・幹部候補
仕事内容：商品の買取や販売、接客、ディスプレイ、アルバイトさん育成等の店舗運営が中心です。
まずは一人のバイヤーとして、自立を目指し、店舗経営や部門経営と多岐に渡る業務に携わってもらいます。
工具買取王国直営店舗、または本社
（例）10:30〜19:30
※シフト制:9時間拘束、実働8時間。
月8〜9日 末尾日定休日
年末年始休暇
年間105日＋年次有給休暇10日〜
工具の買取＆販売のことなら
工具買取王国にお任せください！
お近くの店舗へぜひお越しくださいませ。
お好きな買取方法をお選びいただけます！
査定料・キャンセル料など各種無料です。
ぜひお気軽にご利用ください。
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